2016年4月21日，银丰医学检验在生物集团第二会议室召开了第一期总经理座谈会。本次会议旨在解决基层员工工作中遇到的问题和困难，听取员工对于公司的建议和意见，实现总经理和员工的零距离沟通。
 

        本次会议采用随机抽取的方式，确定了六名参会员工，分别来自于公司的研发中心，检验中心、市场部、客服部、综合部。各部门员工怀着对公司和个人负责的态度，对公司提出了若干合理化的建议，公司总经理陈守林认真听取大家的意见、建议。参会员工提出的问题都非常有针对性，比如生产实验室的员工比较关心实验人员培养、实验室机制改进等问题；研发人员更加关注新的实验设备何时到位、研发人员的激励问题；市场人员则更侧重产品宣传广告语、专业知识库建立等问题；客服人员重点阐述了如何简化现有产品的付款流程、如何应对销售数据的下滑等。陈总认真听取了员工提出的问题及合理化建议，对大家积极建言献策、关心公司发展的态度给予高度肯定，并对需要协同解决的问题进行了一一解答，希望公司员工一如既往的支持、关心公司的各项工作。
 

       最后，陈总表示总经理座谈会只是反映问题的一种形式，而不是唯一的方式。员工在平时工作中遇到需要协调解决的问题，可以随时提出，大家共同创造一个愉悦、高效的工作环境。